IMPRESSUM

SCHÜTZDRUCK GmbH & Co.
Brüderstraße 10
32758 Detmold

Vertreten durch

Geschäftsführer:
Dipl.-Kaufmann Mark Benjamin Schütz

Kontakt

Tel. +49 05231/66766
Fax +49 05231/69481
E-Mail info@schuetzdruck.de

Registereintrag

Eintragung im Handelsregister.
Registergericht: Amtsgericht Lemgo
Registernummer: HRB 3634

LOEWE GESCHÄFTSDRUCK GmbH & Co. KG
Kommanditgesellschaft, Sitz Detmold
Amtsgericht Lemgo, HRA 4275

Pers. haft. Ges.: LOEWE Geschäftsdruck Verwaltungs GmbH, Sitz Detmold
Amtsgericht Lemgo, HRB 5883
Dipl.-Kaufmann Mark Benjamin Schütz

Edisonstraße 21 · 33689 Bielefeld
Tel. +49 05205/7517-0
Fax +49 05205/7517-29
E-Mail info@loewe-druck.de

StNr.: 313/5768/1126

Umsatzsteuer

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27a Umsatzsteuergesetz:
124616617

Streitschlichtung

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Urheberrecht

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Code of Conduct

Mit unserem Verhaltenskodex verpflichten wir uns zu einem ethisch, rechtlich und wirtschaftlich einwandfreien Verhalten. Die hier beschriebenen Grundprinzipien basieren auf unseren Unternehmenswerten. Sie bilden die Grundlage für unsere Entscheidungen und unser Handeln – innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens. Sie sind für alle Mitarbeiter verpflichtend. Wir alle sind dafür verantwortlich, dass die Einhaltung unseres Verhaltenskodex sicher gestellt ist. Der Kodex dient uns zur Orientierung für unsere Entscheidungen, sensibilisiert uns für rechtliche Risiken und fördert unser verantwortungsvolles Handeln. Deshalb sollen alle Mitarbeiter in unserem Unternehmen Verhaltenskodex kennen, verstehen und danach handeln.
Wir erwarten auch von unseren Lieferanten, Partnern und allen Personen, die im Auftrag unseres Unternehmens arbeiten, nach ähnlichen Richtlinien zu handeln.

Jeder Verstoß gegen den Verhaltenskodex oder geltendes Recht kann schwerwiegende Folgen für das Unternehmen oder sogar den Mitarbeiter persönlich haben. Dieses kann zu Disziplinarmaßnahmen, Schadensersatzansprüche, Geld- oder Freiheitsstrafen sowie dauerhafter Schädigung unseres Rufs oder unserer Marke führen.

Bei SCHÜTZDRUCK GmbH & Co. und LOEWE Geschäftsdruck GmbH & Co. KG, gelten nachstehende Verhaltensgrundsätze:

  • Wir respektieren Menschenrechte und halten die nationalen Gesetze, Steuer- /Zollvorschriften und Datenschutzrichtlinien ein.
  • Wir stehen für fairen Wettbewerb und lehnen jede Form von unlauterem Wettbewerb oder Korruption ab.
  • Wir dulden keine Kinderarbeit, Zwangs- oder Pflichtarbeit. Die Arbeitsverhältnisse sind freiwillig, basieren auf gegenseitigem Einverständnis und schriftlichen Verträgen. Wir beschäftigen keine Person unter 18 Jahren in gefährlichen oder schweren Arbeiten, außer zum Zweck der Schulung im Rahmen der anerkannten nationalen Gesetze und Vorschriften.
  • Wir sorgen für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, die Einhaltung der Arbeitszeiten und faire Löhne.
  • Wir unterstützen und fördern Vielfalt und Chancengleichheit und schließen jegliche Diskriminierung bei Beschäftigung und im Beruf aus. Im Unternehmen wird niemand auf Grund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder Glaube, politischer Anschauung, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Behinderung oder sonstigen Umständen, die Anlass zu Diskriminierung geben könnten, diskreditiert oder diskriminiert und verweigern uns gegen jede Form von Handlungen, die die körperlicher oder auch geistige Unversehrtheit gefährden und erkennen die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen an.

Um unserer Verantwortung der Umwelt gegenüber gerecht zu werden, setzen wir erforderliche Ressourcen verantwortungsvoll ein.